En aras de garantizar la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, GEI SAS realiza auditorías que permiten, con un equipo de profesionales idóneos y con amplia experiencia de una forma pedagógica, dar a las empresas soluciones efectivas para la gestión de los riesgos y peligros laborales, así como psicosociales, por medio de acciones correctivas y preventivas acorde a sus áreas de trabajo.
Las auditorías internas y externas son los dos tipos de auditoría que se pueden llevar a cabo para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–. Para esta, se puede definir el mismo tipo de perfil de auditor, quien debe centrarse en verificar la conformidad del SG-SST.
Si se desea ser más exigente se puede determinar que todos los auditores cuenten con licencia en seguridad y salud en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que se consideren de valor para lograr un mejor resultado de la auditoría.
Conferencias diarias De lunes a jueves 2 horas de temas de actualidad con expertos Cursos La biblioteca de cursos más completa para contadores Transmisiones en vivo one hundred% prácticas en temas indispensables de tu profesión Consultorios Semanalmente resuelve tus dudas con expertos, en espacios de one hora Journal Actualícese Leslie Singer viendo al contador público desde un lente diferente Capacitaciones two horas de contenido de interés con enfoque teórico práctico Certificación Pon a prueba tus conocimientos y confirma qué tan actualizado te encuentras en tu profesión en temas contables y afines
A continuación, se presentan algunos perfiles sugeridos que pueden ser tomados como foundation en la check here definición de la idoneidad del auditor:
Existen diferentes tipos de auditorías las cuales se clasifican de acuerdo con el origen y objetivo de esta teniendo entonces las de primera parte habitualmente conocidas como auditorías internas realizadas por la propia empresa, ya sea con personal propio o contratado.
Los resultados de anteriores revisiones pueden ser otra fuente de información útil, sobre todo si se quiere chequear que estas hayan funcionado exitosamente.
Desarrollar todo este proceso para evaluación del sistema SG-SST la consecución en la empresa de la norma internacional ISO 45001 ofrece una serie de beneficios claros.
Otra medida que aumenta la eficacia de un SG-SST es su automatización. Se pueden hacer gestiones y evaluaciones de los riesgos, proporcionando herramientas necesarias para que el approach de una organización tenga una buena efectividad.
El prepare debe contener como mínimo las actividades concretas que se deben desarrollar, la persona responsable de cada una de ellas, el plazo determinado para su cumplimiento y su ejecución debe estar orientada a subsanar click here de forma click here definitiva las situaciones detectadas, así como prevenir que en el futuro se pueden volver a presentar.
Ayuda a las entidades a evaluar y optimizar sus programas de salud y seguridad y a mejorar las gestiones y estrategias check here enfocadas en el bienestar de los trabajadores.
Necessary cookies are Completely essential for the web site to operate correctly. This category only includes cookies that ensures standard functionalities and safety features of the website. These cookies do not retailer any personal info.
Una auditoría de SST de seguridad y salud en el trabajo puede ser llevada a cabo tanto por organismos internos de la empresa como por organismos externos especializados.
La implementación adecuada de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo como en cualquier otro sistema requiere la definición de políticas frente a la materia trabajada. +Para asegurar que la política este acorde con las características de la organización, se requiere partir de la misión y visión de la misma, de forma tal que los puntos solicitados por el decreto en este caso, se ajusten a las condiciones de la empresa y no se convierta en políticas genéricas, recordemos que se solicita que la política sea específica para la empresa, apropiada para la naturaleza de los peligros y tamaño de la organización.